ОСОБЕННОСТИ «ЖЕНСКОГО» ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20966348Abstract
В статье исследуются теоретико-методологические особенности женского
человеческого капитала в экономической системе. Обосновано, что женский человеческий капитал не
следует рассматривать как биологически обособленную форму человеческого капитала, поскольку его
специфика определяется не природными различиями, а институциональными условиями формирования,
накопления и реализации. Особое внимание уделено влиянию структуры занятости, социальных норм,
распределения неоплачиваемого труда, репродуктивной функции и семейной нагрузки на траекторию
экономического участия женщин. В статье предложен авторский подход к классификации участия
женщин в экономической системе по фазам жизненного цикла человеческого капитала. Доказано,
что репродуктивно-воспроизводственная деятельность женщин представляет собой не выпадение
из экономической системы, а особую форму социально-экономической реализации человеческого
капитала.
Keywords
женский человеческий капитал, человеческий потенциал, экономическая система, гендерная справедливость, репродуктивный труд, неоплачиваемый труд, воспроизводство человеческого капитала, занятость женщин, рынок труда, социально-экономическое развитие.References
Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. –
Chicago: University of Chicago Press, 1964. – 187 p.
Becker G.S. The Economics of Discrimination. – Chicago: University of Chicago Press, 1971. – 167 p.
Boserup E. Woman’s Role in Economic Development. – London: George Allen & Unwin, 1970. – 283 p.
England P. Feminist Economics and the Theory of the Family // Journal of Economic Perspectives. – 2003.
– Vol. 17, No. 2.
Folbre N. Who Pays for the Kids? Gender and the Structures of Constraint. – London; New York: Routledge,
– 348 p.
Fraser N. Contradictions of Capital and Care // New Left Review. – 2016. – No. 100. – P. 99–117.
International Labour Organization. Women at Work: Trends 2016. – Geneva: ILO, 2016. – 138 p.
Mincer J. Schooling, Experience, and Earnings. – New York: National Bureau of Economic Research;
Columbia University Press, 1974. – 152 p.
North D.C. Institutions, Institutional Change and Economic Performance. – Cambridge: Cambridge
University Press, 1990. – 152 p.
Schultz T.W. Investment in Human Capital // American Economic Review. – 1961. – Vol. 51, No. 1. – P.
–17.
United Nations Development Programme. Human Development Report 2020: The Next Frontier: Human
Development and the Anthropocene. – New York: UNDP, 2020. – 412 p.
World Bank. Women, Business and the Law. – Washington, DC: World Bank, 2023.
World Bank. World Development Report 2012: Gender Equality and Development. – Washington, DC:
World Bank, 2012. – 426 p.
Айвазова С.Г. Гендер и экономика: институциональный анализ. – Москва: ГУ ВШЭ, 2016. – 256 с.
Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства. – Москва: Политиздат,
– 238 с.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 ECONOSCITECH INTEGRATION
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.